로그인

인기 동영상 — 77페이지

3:41

출장 다녀와서 보고서, 이렇게만 써보십시오!

조회수 6 · 11개월 전
6:14

2022년 연간 목표, 이제 세워야 합니다

조회수 6 · 11개월 전
5:40

우선순위 관리 툴, 이거 하나면 됩니다

조회수 6 · 11개월 전
7:30

경영자를 위한 연봉재계약 가이드!

조회수 6 · 11개월 전
6:34

직장에서 인정받는 프로페셔널이 되려면? 성과내는 사람들이 반드시 가지고 있는 5가지 능력

조회수 6 · 11개월 전
7:49

여러분은 3년 후, 6년 후 어떤 모습이 되고 싶으십니까?

조회수 6 · 11개월 전
5:21

진정성 있는 스토리로 기업을 소개하는 방법 #기업소개표

조회수 6 · 11개월 전
3:27

피드백과 도전이 있는 주간업무 레포트!

조회수 6 · 11개월 전
4:29

어떤 질문을 해야 인재 진단이 됩니까? 전략적인 면접 질문법 | 인재진단표, 면접질문지

조회수 6 · 11개월 전
3:58

작은 기업이 단순하고 강력하게 실행력을 높이는 방법! OKR의 효과와 주의해야할 것들! I OKR 책임자를 위한 실무 교육(1)

조회수 6 · 11개월 전
11:38

OKR, 어떻게 완료하고 다음 계획으로 연결할 것인가? I OKR 책임자를 위한 실무 교육(4)

조회수 6 · 11개월 전
1:55

국내 기업사례가 소개된 최초 OKR 도서, 『OKR 파워』 9단계로 정리한 OKR 실전 노하우 대공개!

조회수 6 · 11개월 전
27:05

✍️컨설팅 회사 대표와 센터장의 찐 피드백(AAR) 미팅! I 컨퍼런스 사후 피드백 5가지 질문

조회수 6 · 11개월 전
2:59

OKR, 스타트업부터 대기업까지! I 2021 대한민국 OKR 코치 포럼

조회수 6 · 11개월 전
11:35

[비대면 컨설팅] OKR 이렇게 잡지 마세요 | 산업별 OKR 클리닉 Before & After | OKR 전문가가 리뷰하는 OKR

조회수 6 · 11개월 전
7:10

다른 직원 업무 도와주다가 자기 업무 집중 못하는 직원...?‍♂️I 경영고민, 댓글상담소 #8

조회수 6 · 11개월 전
48:55

[팀장벙커] 일 못하는 직원 이렇게 '피드백' 해야 합니다 | MZ 커뮤니케이션 | 리더십 소통 피드백 동기부여

조회수 6 · 11개월 전
56:59

성공하는 사람들의 7가지 습관, 스티븐 코비가 대한민국 리더십에 남겨준 것

조회수 6 · 11개월 전
31:35

에어비앤비가 시리얼을 팔았었다고?! 투자 끊긴 스타트업 빙하기, 기업이 살아남기 위해 꼭 알아야 할 생존 방법!

조회수 6 · 11개월 전
31:08

3개월 만에 퇴사한다고? 신입사원이 잘 정착하고 오래 근무하는 기업들의 특징!

조회수 6 · 11개월 전
1:00:45

조회수 6 · 11개월 전
9:31

퇴근 10분 전에 회의하자는 회사 '특' #가인지캠퍼스

조회수 6 · 11개월 전
1:08:30

60년대생 여러분 솔직히 더 일하고 싶죠? 은퇴가 없는 대한민국, 경영자들이 은퇴를 앞둔 5060들을 주목해야 할 이유!

조회수 6 · 11개월 전
1:02:46

대한민국 행복지수 OECD 하위권... 직원의 행복을 위해 경영자가 가장 먼저 준비해야 하는 것은?

조회수 6 · 11개월 전

공유하기