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정주행 강의 — 31페이지

36:39

5분도 집중 못 하는 우리 직원.. 이유는? 도둑 맞은 집중력을 통해 알아보는 조직의 몰입을 높이는 방법!

조회수 4 · 10개월 전
34:59

핵개인화의 시대가 온다! AI동료, 효도의 종말, 사라진 신입사원, 5분 존경 사회?! 핵개인의 시대에서 우리 회사는 어떻게 대비하면 좋을까?

조회수 4 · 10개월 전
1:08:39

포브스 선정 세계최고의 직장 1위가 삼성이라고? 도대체 뭘 평가했길래? 우리 기업도 최고의 직장으로 만들 수 있다! 기업 평균과 일의 의미의 중요성!

조회수 4 · 10개월 전
55:44

인간혐오 사회 대한민국?! 피해자 코스프레 하는 부하직원, 정치 이야기만 하는 상사 때문에 불행한 직원들! 행복한 조직이 되기 위한 방법 알아보기!

조회수 4 · 10개월 전
1:00:31

직원 중 한 명만 해고해야 한다면, 어떤 직원을 잘라야 할까?

조회수 5 · 10개월 전
1:07:14

전화도 문자도 하지 말라고? 언제는 온라인으로 소통하는게 좋다더니...디지털 디톡스의 시대, 대면과 온라인 중 우리 조직에 맞는 미팅 방법은?

조회수 4 · 10개월 전
38:38

다른 경영자들은 휴일에 뭐하고 있을까? 경영자들의 MBTI, 라이프스타일에 대해 알아보기!

조회수 5 · 10개월 전
58:58

인재인 줄 알고 뽑은 직원이 알고 보니 학폭 가해자?! 직원의 과거 이력 어디까지 신경 써야 할까? 경영자의 자세 및 대처 방법 알아보기!

조회수 4 · 10개월 전
1:19:04

업무 시간 끝났다고 가고, 자기 일만 하는 책임감 없는 직원, 어떻게 대처해야 할까? 경영자가 알아야 하는 포용력 있는 리더가 되는 방법!

조회수 5 · 10개월 전
1:04:02

모든 경영자의 MBTI는 'T'일까? 직원들에게 '공감' 잘 하고 있는걸까? 직원 유형별 소통방법 알아보기!

조회수 4 · 10개월 전
1:11:55

지게차 알바를 CEO로 임명한 코스트코! 어떤 문화가 있길래? 다른 기업 성과관리와 조직문화 사례를 통해 배울점 알아보기

조회수 5 · 10개월 전
1:19:44

의미없는 회의를 위한 회의, 입 꾹 다물고 있는 직원들과 리더만 말하는 회의, 엉터리 회의록? 효율적인 희의를 위한 상황별 소통 방법!

조회수 4 · 10개월 전
1:33:17

경영계획을 위한 첫 걸음, 우리 기업의 시장과 경쟁자 어떻게 분석할까? 피드백을 통한 비즈니스 기회 발견!

조회수 5 · 10개월 전
1:28:15

개인과 조직의 지속적인 성장을 위한 성장 로드맵, 목표를 한 방향으로 설정하는 방법!

조회수 4 · 10개월 전
1:29:57

돈도 없고, 인맥도 없는데, 내년 매출 어떻게 올리지? 모르겠다면, 이거 한 장만 작성하세요! 2024 경영 계획 끝내기!

조회수 4 · 10개월 전
1:17:47

경영 계획, 세워 놓고 실행 되지 않는다면? 반드시 4가지를 관리하라! (혁신/포상/인재/인프라)

조회수 4 · 10개월 전
1:24:09

2024 사업 전략을 위한 7가지 키워드! 7가지 키워드는 꼭 알고 경영계획 세우십시오!

조회수 4 · 10개월 전
1:04:03

일잘러가 모이는 회사 특징! 테슬라의 가이드북(일잘북)을 통해 알아보는 규정이 아닌 맥락의 중요성!

조회수 4 · 10개월 전
1:08:37

작심삼일, 의지박약.. 의지의 문제가 아니다?! 우리가 계획을 세우고도 못하는 이유는 따로 있다! 게으름 없애는 특급처방!

조회수 4 · 10개월 전
1:01:13

쉴 때 하는 유튜브 시청, 인스타 피드 탐방.. 그거 쉬는거 아닙니다! 진짜 휴식과 몰입의 중요성!

조회수 4 · 10개월 전
1:13:01

공부.. 중요성은 아는데.. 실력은 늘지 않는 것 같다면! 성장과 발전을 위해 필요한 제대로 된 학습의 중요성!

조회수 4 · 10개월 전
1:07:56

바쁘다 바빠 현대사회, 바쁘게 사는게 자랑스러운 이상한 사회! 가짜노동과 진짜 노동을 구분하라!

조회수 4 · 10개월 전
1:06:40

오마카세, 파인다이닝, 호캉스, 명품 쇼핑, 경험한다는 핑계로 돈 쓰는 2030대! '진짜' 경험은?

조회수 4 · 10개월 전
1:07:37

조직의 발전을 막는 한국만의 나이 문화?! 우리 회사 조직문화 바로잡기!

조회수 5 · 10개월 전

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