E.성공 팀장노하우
분류 24개 · 영상 1,353개 · 46/57 페이지1.팀장 역할책임 (R&R) 62.KPI OKR 운영 653.성과관리운용 644.조직직원관리 325.팀장자세처세 396.경영학이론 887.성공이론 308.팀장경영자료 1029
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29:48[15회] 국민카드가 희망퇴직을 하고 삼성은 특별보너스를 지급하는 이유 | 김경민의 경영벙커
28:16[16회] CEO의 넘치는 아이디어, 어떻게 관리할 것인가 | 김경민의 경영벙커
23:06[17회] 사내 업무 지식을 어떻게 회사의 자산으로 만들 수 있을까? | 김경민의 경영벙커
28:21[18회] 직원들의 도전을 불러오는 기적적인 방법, 경영자의 감사 나눔 (feat.경영자) | 김경민의 경영벙커
15:43[19회] 직원 경험 관리의 시대, 꼰대스러움에서 인싸되기! | 김경민의 경영벙커
33:05[20회] 전통 산업에서 디지털 전환의 세 가지 방향성 | 김경민의 경영벙커
6:15?일 받을 때도, 일 줄 때도! 이 3가지에 해당하는 일인지 꼭 확인해보십시오. I 경영고민, 댓글상담소 #1
5:08?성과 내는 직장인 교육! 최고의 직원 복지! #가인지스쿨 (온오프라인 교육/플립러닝)
8:59직원의 성장에 관심을 두시는 '리더'라면! ? '일잘러의 3가지 필수 역량'을 선물해보십시오.
7:01#평가 왜 합니까? 누가, 어떻게 합니까? I 경영고민, 댓글상담소 #6
1:22잘 되게 만들어주는 리더는 무엇이 다른가?
7:10다른 직원 업무 도와주다가 자기 업무 집중 못하는 직원...?♂️I 경영고민, 댓글상담소 #8
15:50직원들이 즐겁게 일할 수 있는 이유! #직장이_즐거워지는 I 조이앳워크
5:53?부하직원 피드백! 직원 어떻게 혼낼지 고민이라면, 혼낼 때 하지 말아야 할 5가지! #꾸지람
5:11?좋은 피드백이란? 기분만 상하는 지적 말고...행동 개선을 일으키는 #직장상사 #피드백
4:33성과 피드백, 어떻게 해야 하는가?! #나이스한_지적질
14:18업무 실적과 기업 가치를 동시에 높이는⬆ 조직관리의 비결? #컴패션경영 #리더의역할
0:32[손창훈의 팀장벙커] 프로그램 예고편
37:12[팀장벙커]이렇게 '경청'해야 팀원의 마음을 얻습니다 | MZ 커뮤니케이션 | 경청 리더십 소통 공감
47:37[팀장벙커] 피드백은 이렇게 해야 성장할 수 있습니다 | MZ 커뮤니케이션 | 피드백 성장 리더십 동기부여
48:55[팀장벙커] 일 못하는 직원 이렇게 '피드백' 해야 합니다 | MZ 커뮤니케이션 | 리더십 소통 피드백 동기부여
31:53[팀장벙커] 일 잘하는 팀원, 이렇게 ‘인정’해야 성과냅니다. | MZ 커뮤니케이션 | 인정 리더십 소통 공감 경청
30:27[팀장벙커] 열정없는 팀원, 이렇게 '칭찬'해야 동기부여됩니다.
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