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어떻게 하면 회사도 직원도 만족하는 연봉 재계약을 할 수 있을까? #연봉재계약 #MBA

조회수 3 · 10개월 전
11:53

직원의 노잼시기는 경영자가 관리해야 합니다 #매너리즘 #스노우볼

조회수 3 · 10개월 전
10:09

팀원들도 착하고 협력도 잘 되는 거 같은데 성과가 안 난다면 '이것' 때문입니다 #리더십 #협력&경쟁

조회수 3 · 10개월 전
9:45

송년회 때 어떻게 말할지 다 알려드립니다! #송년회 #스피치

조회수 3 · 10개월 전
10:21

고객 페르소나를 설정을 통해 더 정확한 고객 타겟팅을 해보세요! #페르소나 #고객타겟팅

조회수 3 · 10개월 전
12:17

2024년을 보내며 경영자의 공통적인 고민과 유튜브 영상의 TOP 5를 알아보는 시간! #2024 #연말결산

조회수 4 · 10개월 전
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경영자 필수 시청! 2025년엔 이렇게 달라진다! #새해변화 #2025

조회수 4 · 10개월 전
13:08

당신이 게을러서가 아닙니다 '이걸' 몰랐기 때문입니다 #시간관리 #목표관리

조회수 3 · 10개월 전
9:53

생존하느라 힘들어도 리더라면 이거는 무조건 가져가야 합니다! #리더십 #비전 #MBA

조회수 3 · 10개월 전
9:20

직원이 성장하고 발전하는 마인드셋을 장착하십시오! #인재육성 #리더십 #MBA

조회수 3 · 10개월 전
9:02

복지와 연봉의 문제가 아니라 리더라면 꼭 가져야 하는 자질! #지식 #리더십 #MBA

조회수 3 · 10개월 전
13:38

직원들이 원하는 리더상은 그저 잘난 사람을 말하는 게 아닙니다! #관계 #리더십 #MBA

조회수 3 · 10개월 전
12:48

유능한 리더라도 결국 '이것'이 없으면 오래가지 못합니다 #성품 #리더십 #MBA

조회수 3 · 10개월 전
12:23

그저 좋은 방향이 될 줄 알았던 다수결의 배신 #다수결 #리더십

조회수 3 · 10개월 전
11:17

변화가 필요한 시점이라면 피드백 방법을 점검해보세요! #피드백

조회수 3 · 10개월 전
12:37

지금 세대 청년들은 무조건 공감하는 회사 생활의 현실 #취업 #퇴사

조회수 3 · 10개월 전
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기업의 혁신을 가져오려면 이 부분이 정말 중요합니다! #규제 #혁신

조회수 3 · 10개월 전
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직원과 경영자의 우선순위가 다르니까 성과가 안 나오는 겁니다! #우선순위 #관점

조회수 3 · 10개월 전
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계속해서 바뀌는 산업 속에서 필요로 하는 사람은 이런 사람입니다! #린치핀 #대체불가

조회수 3 · 10개월 전
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리더십 전문가 문성후 박사가 알려주는 팀원들과 함께 성장하는 리더의 모습! #리더십 #리더는무엇을하는사람인가

조회수 3 · 10개월 전
11:40

MZ 금쪽이들 대처하는 가장 확실한 방법을 알고 싶다면? #금쪽이 #오피스빌런

조회수 3 · 10개월 전
12:30

2025년 트렌드는 내향인들에게 집중하게 됩니다! #내향인 #일잘러

조회수 3 · 10개월 전
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기업들이 집중하고 있는 컬처핏 채용, 제대로 하는 방법! # 컬처핏 #채용

조회수 3 · 10개월 전
21:42

기업을 읽어주는 '이찌라' 작가 이가희대표가 소개하는 불황을 이기는 기업의 특징! #불황

조회수 3 · 10개월 전

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